Suivi post-intégration

Notre mission ne s’arrête pas à l’embauche. Avec notre suivi post-intégration, nous restons à vos côtés, ainsi qu’à ceux des candidats, pour assurer une transition réussie et une collaboration fructueuse. Nous réalisons des points réguliers avec l’entreprise et le nouvel employé pour évaluer la satisfaction, identifier les éventuels besoins d’ajustement et offrir des solutions rapides. Ce soutien continu favorise la rétention des talents et renforce l’engagement à long terme. Chez GMC Groupe Canada, nous croyons que la réussite se construit ensemble, sur la durée.