Chez GMC Groupe Canada, chaque entreprise est unique, et chaque besoin en main-d’œuvre mérite une attention particulière. C’est pourquoi nous offrons un service de recrutement sur mesure, entièrement adapté à vos exigences spécifiques. Que vous cherchiez à pourvoir un poste technique, de gestion ou spécialisé, nous prenons le temps de comprendre votre culture d’entreprise, vos […]

Notre processus de présélection des candidats va bien au-delà de la simple lecture de CV. Nous réalisons une évaluation approfondie des compétences, de l’expérience et du potentiel de chaque candidat, tout en tenant compte de la compatibilité humaine avec votre équipe. À travers des entretiens structurés, des tests techniques et des vérifications de références, nous […]

Naviguer dans les formalités administratives et les procédures d’immigration peut s’avérer complexe et chronophage. GMC Groupe Canada prend en charge l’ensemble du processus pour vous, de la constitution du dossier jusqu’à l’obtention des permis nécessaires. Grâce à notre expertise en mobilité internationale et à notre étroite collaboration avec les autorités compétentes, nous garantissons un accompagnement […]

Intégrer un nouveau pays, c’est aussi apprendre à en comprendre la langue et les codes culturels. GMC Groupe Canada propose des formations linguistiques et culturelles sur mesure, conçues pour faciliter l’adaptation rapide et harmonieuse des travailleurs internationaux. Nos programmes couvrent les bases de la communication professionnelle, les normes sociales canadiennes, ainsi que les attentes en […]

Notre mission ne s’arrête pas à l’embauche. Avec notre suivi post-intégration, nous restons à vos côtés, ainsi qu’à ceux des candidats, pour assurer une transition réussie et une collaboration fructueuse. Nous réalisons des points réguliers avec l’entreprise et le nouvel employé pour évaluer la satisfaction, identifier les éventuels besoins d’ajustement et offrir des solutions rapides. […]